Woensdag 8 februari jl. bereikten de onderhandelaars een akkoord over de voorwaarden van de nieuwe cao Kinderopvang. Vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers hebben enthousiast gereageerd op het akkoord. Het is nu aan de achterban van de diverse partijen om op basis van het onderhandelingsresultaat wel of niet te gaan instemmen…
Schoolorganisaties dienen uiterlijk 28 februari 2023 hun jaarlijkse leerlinggegevens aan te leveren bij DUO. Op deze ‘prikdatum’ stelt DUO de 1 februari-telling vast. De gegevens van teldatum 1 februari 2023 zijn bepalend voor de bekostiging voor volgend kalenderjaar, 2024. Let op: voor regio noord en regio midden ligt de uiterste…
Tussen Kerst en Oud & Nieuw zijn de locaties van ONS gesloten. Op vrijdag 23 december zijn wij bereikbaar tot 12:30 uur. Bij dringende zaken/in geval van nood, kunt u contact opnemen met Ed Cools via: 06-52640881 of met René Kerstgens via 06-50244940. Vanaf 2 januari zijn wij weer bereikbaar zoals…
Het Vervangingsfonds en Participatiefonds hebben de premiepercentages voor 2023 vastgesteld. Zowel voor het Vf als het Pf vaat de premie omlaag. Premie Vervangingsfonds Het premiepercentage voor het Vervangingsfonds daalt van 6.00% in 2022 naar 4.50% in 2023. De kosten voor het Vervangingsfonds dalen en het is lastiger om vervangers te…
Berekening eenmalige uitkering juli 2022 in het Primair onderwijs De peildatum voor de eenmalige uitkering is 1 juli 2022. Iedereen die op dat moment in dienst is, heeft recht op een eenmalige uitkering van € 500,- bruto naar rato van de betrekkingsomvang die op 1 juli 2022 geldt. Kortingen hebben…
AFAS heeft de CAO PO en VO Update uitgeleverd met daarin de salarisverhoging ad 4,75% per 1-7-2022 en de eenmalige uitkering ad € 500,- (naar rato) voor medewerkers die op 1 juli 2022 in dienst zijn. Heeft u vragen over bovenstaande, dan kunt u contact opnemen met uw vaste PSA…
De PO-raad heeft een handreiking voor de arbeidsmarkttoelage VSO, een handreiking garantietoelage directeuren en een toelichting op de salarissen leidinggevenden gepubliceerd. Op de website van de PO-raad vindt u meer informatie hierover. Mocht u hier vragen over hebben dan kunt u contact opnemen met uw vaste PSA contactpersoon of…
De CAO update met de wijzigingen naar aanleiding van het onderhandelaarsakkoord CAO PO 2022 wordt in juni uitgeleverd door AFAS. Iedereen zal hierdoor vanaf 01-2022 correctiestroken ontvangen. Op de website van de PO-Raad vindt u hierover meer informatie: Het onderhandelaarsakkoord Vragen en antwoorden over het akkoord Uitleg over de omzetting…
De leden VTOI-NVTK hebben ingestemd met het onderhandelingsakkoord. Bestuurders die vallen onder de CAO POB en CAO VOB krijgen met terugwerkende kracht tot 1-1-2021 een salarisverhoging van 2%. Deze verhoging is in het salarisverwerkingssysteem verwerkt in een correctierun over 2021 en wordt met het salaris van januari 2022 uitbetaald. Mochten…
Tot 1 januari 2022 gold de tegemoetkoming waarbij thuiswerkende werknemers die op 12 maart 2020 een vaste reiskostenvergoeding ontvingen, deze onbelast mochten blijven ontvangen alsof zij op alle werkdagen naar kantoor reizen. Deze goedkeuring komt met ingang van 1 januari 2022 te vervallen. Vanaf 1 januari 2022 mag de werkgever een vrijgestelde netto thuiswerkvergoeding betalen ad…
De verhogingen zoals vermeld in het CAO akkoord voor het primair onderwijs worden uitgevoerd in 11-2021. Dit houdt in dat iedereen vanaf 1 januari 2021 een loonsverhoging krijgt van 2,25%. Deze wordt met terugwerkende kracht uitbetaald en geldt ook voor werknemers die in 2021 uit dienst zijn gegaan. Daarnaast wordt…
Er is een onderhandelaarsakkoord gesloten over een nieuwe cao voor het primair onderwijs. Dit zijn de belangrijkste punten: Een loonsverhoging van 2,25% vanaf 1 januari 2021 voor alle medewerkers in het primair onderwijs. Deze wordt met terugwerkende kracht uitbetaald en geldt ook voor werknemers die in 2021 uit dienst zijn…
Wanneer een werkgever met zijn werknemer een regeling treft die tot doel heeft een overbruggingsuitkering tot aan de pensioendatum te bieden, wordt zo’n regeling sinds 1 januari 2005 beschouwd als een RVU, een Regeling Vervroegde Uitkering. Als daarvan sprake is, is de werkgever een eindheffing van 52% verschuldigd. Met ingang…
Met ingang van 1 augustus 2021 daalt het premiepercentage van het Participatiefonds van 4,0% naar 3,5% als gevolg van een positief resultaat dankzij de dalende WW kosten. Naar verwachting zal ook per 1 januari 2022 de premie voor het Pf verlaagd kunnen worden, als het aantal onderwijsmedewerkers met een uitkering…
Het kabinet heeft besloten dat de bestaande vaste reiskostenvergoedingen tot 1 oktober 2021 nog steeds onbelast vergoed mogen worden door de werkgever, ook al werken de medewerkers thuis. Voorwaarde blijft dat het vaste vergoedingen betreft die al voor 13 maart 2020 door de werkgever werden toegekend. Deze maatregel geldt dus…
De afgelopen maanden hebben sociale partners in het voortgezet onderwijs gesproken over een nieuwe CAO VO. Zij zijn hierbij tot de conclusie gekomen dat het niet mogelijk is om op dit moment al tot een nieuwe CAO VO te komen. Onderwijsbonden en de VO-raad doen een urgente oproep aan de…
In de ‘Antwoorden op Kamervragen over velenging van onbelaste vaste reiskostenvergoeding’ van 24 maart 2021 staat dat het thuiswerken tot 1 juli 2021 geen gevolgen heeft voor het onbelast uitbetalen van een vaste reiskostenvergoeding. De goedkeuring wordt dus weer verlengd, voorlopig tot 1 juli 2021. Voorwaarde voor het geven van…
Zondag 21 maart j.l. was het zover! ONS Onderwijsbureau was om 15:30 uur te zien op RTL Z in ‘De Nieuwe Economie’. Bekijk onze eigenzinnige aanpak van bedrijfsvoering in het onderwijs. “De klantvraag van vandaag hoeft niet die van morgen te zijn.” ONS beweegt maximaal mee met de maatschappelijke en…
In het ‘Besluit noodmaatregelen coronacrisis’ van 3 maart 2021 staat nog steeds dat het thuiswerken voor het jaar 2020 en de eerste drie maanden van 2021 geen gevolgen heeft voor een vaste reiskostenvergoeding. De goedkeuring loopt dus af op 1 april 2021. Vanaf die datum is een reiskostenvergoeding voor coronathuiswerkdagen…
In de kamerbrief van 21-01-2021 staat tevens dat de vrije ruimte in de werkkostenregeling ook in 2021 verruimd wordt. De verruiming van de vrije ruimte in de werkkostenregeling in 2021: tot € 400.000 bedraagt deze 3% van het loon voor Loonheffing 2021 boven € 400.000 blijft de vrije ruimte in…
Tot 1 april 2021 mogen de bestaande vaste reiskostenvergoedingen door de werkgever nog steeds onbelast vergoed worden, ook al werken de medewerkers thuis. Dit staat in de ‘Kamerbrief uitbreiding economische steun- en herstelpakket’ d.d. 21-01-2021. Voorwaarde blijft dat het vaste vergoedingen betreft die al voor 13 maart 2020 door de…
Er is vanaf 29 oktober 2020 een nieuw onderhandelaarsakkoord voor het Primair Onderwijs. Hieronder vind u de afspraken kort samengevat: Alle medewerkers in het Primair Onderwijs ontvangen een eenmalige toelage van 0,7% van het jaarsalaris in 2020. Deze toelage wordt toegevoegd aan de eindejaarsuitkering. Leraren die lesgebonden en/of behandeltaken verrichten…
Geen premieheffing Vf over de maand april vanwege corona-sluitingHet kabinet besloot in maart de scholen te sluiten vanwege verspreiding van het coronavirus. Doordat de scholen de hele maand april gesloten waren, constateerde het Vervangingsfonds dat er minder vervangingen zijn gedeclareerd. Het bestuur heeft daarom besloten om over de maand april…
