Als uw werknemer niet in Nederland woont en regelmatig thuiswerkt, is het belangrijk om de belastingverdragen met het betreffende woonland goed in de gaten te houden. Nederland en Duitsland hebben hun belastingverdrag per 1 januari 2026 gewijzigd. Grenswerkers mogen 34 dagen per jaar thuiswerken zonder dat dit gevolgen heeft voor…
Vanaf 1 januari 2026 is de wetgeving rondom de Banenafspraak en het loonkostenvoordeel (LKV) gewijzigd. Werkgevers kunnen het LKV eenvoudiger krijgen: een aparte doelgroepverklaring is niet meer nodig als de werknemer staat opgenomen in het doelgroepregister Banenafspraak bij UWV. Het LKV kan voortaan structureel (zolang de werknemer in dienst is…
In principe is alles wat een werkgever aan werknemers uitbetaalt belast loon. Binnen de werkkostenregeling (WKR) zijn er echter uitzonderingen, zoals vrijstellingen en nihil waarderingen, waardoor bepaalde vergoedingen onbelast kunnen worden verstrekt. Vergoedingen die niet zijn vrijgesteld, kan de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon en onderbrengen in de zogenoemde vrije ruimte.…
